НОВИЯТ ЧЛ. 355 КТ - ТРУДОВИЯТ СТАЖ В ЧАСОВЕ

От 1 януари 2027 г. трудовият стаж се изчислява по нов ред, въведен с изменението на Кодекса на труда (ДВ, бр. 69 от 31.07.2026 г.). Стажът вече ще се отчита и в часове. Това засяга работата на непълно работно време и по повече от едно трудово правоотношение, както и всички права, които зависят от стажа: платения годишен отпуск, допълнителното възнаграждение за стаж и професионален опит, обезщетенията. Семинарът разглежда новите правила заедно с два свързани въпроса от ежедневната практика: избора на вид трудов договор и законните начини да се възложи труд над законоустановеното работно време.

I. Новата концепция за изчисляването на трудовия стаж

1. Трудовият стаж като юридически факт и времето, което се признава за трудов стаж.
2. Документиране и удостоверяване на трудовия стаж.
3. Действащият ред за изчисляване на трудовия стаж и изчисляването на трудовия стаж в часове – новата философия на закона и практическите резултати от прилагането на новия ред.
4. Особености при придобиването на трудов стаж при работа на непълно работно време. Правни последици за правото на платен годишен отпуск, допълнителното трудово възнаграждение за придобит трудов стаж и професионален опит (клас), отчитането на стажа при определяне размера на обезщетението по чл. 222, ал. 3 или 4 от КТ и др.
5. Особености при изчисляването на трудовия стаж при сумирано изчисляване на работното време.
6. Очаквани промени в Наредбата за вписване в регистъра на заетостта във връзка с отчитането на трудовия стаж в години, месеци, дни и часове.

II. Видове трудови договори и особености при изчисляването на трудовия стаж при непълно работно време или при работа над законоустановеното работно време

1. Безсрочен трудов договор – изисквания, особености, ограничения.
2. Трудов договор за допълнителен труд и трудов договор за непълно работно време – особености при изчисляването на трудовия стаж след 01.01.2027 г.
3. Работа по два трудови договора – за пълно и за непълно работно време, както и по две трудови правоотношения за непълно работно време.
4. Трудов договор, сключен по изключение за срок най-малко една година.
5. Възможности за трансформиране на срочните трудови договори в безсрочни – по взаимно съгласие и по силата на закона.

III. Какви са законовите възможности да се възложи труд над законоустановеното работно време, без той да се отчита и заплаща като извънреден труд, и носи ли този труд допълнителен трудов стаж

1. Въвеждане на ненормиран работен ден, което се установява едностранно от работодателя за някои длъжности в предприятието. Предимства и ограничения за работодателите, установили ненормирано работно време. Как тази възможност ще се отрази на трудовите права на работниците и служителите след 01.01.2027 г.
2. Удължено работно време, което се установява едностранно от работодателя – възможности и ограничения. Документиране на въведеното удължаване на работното време.
3. Извънреден труд – носи ли допълнителен трудов стаж положеният извънреден труд при подневно и при сумирано изчисляване на работното време.

ПРОГРАМА:

13:30 - 14:00 - Вход в онлайн платформата
14:00 - 15:30 - Учебна сесия 1
15:30 - 15:50 - Почивка
15:50 - 17:30 - Учебна сесия 2 

ЛЕКТОР:

Теодора Дичева -  експерт в областта на трудовите правоотношения. Завършила е юридическия факултет на СУ "Св. Климент Охридски" през 1995 г. В продължение на 21 години е работила в "Главна инспекция по труда" последователно на длъжностите старши и главен юрисконсулт, а през последните 10 години и като директор на правната дирекция в Инспекцията по труда. От м.септември 2019 г. е консултант на свободна практика с област на дейност трудови правоотношения. 

120 € без ДДС 90 € без ДДС на участник при регистрация до 16.10.2026 г.

След 16.10.2026 г. цената за участие е 120 € без ДДС.

Плащането се извършва по банков път, по проформа фактура, която ще получите по e-mail след регистрацията. На посочената цена се начислява ДДС.

Всички участници ще получат PDF дигитален сертификат за преминато обучение на тема "Практически семинар за новия чл. 355 КТ: трудов стаж в часове, видове трудови договори, ненормиран работен ден и извънреден труд". Документът ще бъде изпратен по е-мейл след обучението.

За регистрация на ПОВЕЧЕ ОТ ТРИМА участници, моля, пишете ни на office@masterevents.bg или се свържете с нас на:

• Моб.: 0896 19 19 24
• e-mail: office@masterevents.bg

Разгледайте още семинари и обучения